ການລະເມີດ OSHA LOTO ທົ່ວໄປ ແລະ ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນລັອກ: ວິທີການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງດ້ວຍການລັອກທີ່ດີກວ່າ

ການລະເມີດ OSHA LOTO ທົ່ວໄປ ແລະ ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນລັອກ: ວິທີການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງດ້ວຍການລັອກທີ່ດີກວ່າ
ໃນແຕ່ລະປີ, ກຳມະກອນຫຼາຍພັນຄົນໃນສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ຮັບບາດເຈັບສາຫັດ ຫຼື ແມ່ນແຕ່ເສຍຊີວິດໃນຂະນະທີ່ຮັກສາ, ທຳຄວາມສະອາດ ຫຼື ສ້ອມແປງເຄື່ອງຈັກຍ້ອນການແຍກພະລັງງານທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ. ມາດຕະຖານ OSHA LOTO (29 CFR 1910.147) ໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນໂດຍສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້ - ແຕ່ມັນຍັງຄົງເປັນຜູ້ກະທຳຜິດ "ປົກກະຕິ" ໃນບັນຊີລາຍຊື່ການລະເມີດປະຈຳປີຂອງອົງການ. ບົດຄວາມນີ້ທົບທວນການລະເມີດ LOTO ທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ ແລະ ສຳຫຼວດວິທີທີ່ອຸປະກອນລັອກທີ່ດີກວ່າສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນລະດັບຮາດແວໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ.
ການລະເມີດ OSHA LOTO ທົ່ວໄປທີ່ສຸດ
ການລະເມີດທີ 1: ການບໍ່ພັດທະນາ ຫຼື ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານເປັນລາຍລັກອັກສອນ
OSHA ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ແຕ່ລະເຄື່ອງຈັກຕ້ອງມີຊຸດຂັ້ນຕອນ LOTO ເປັນລາຍລັກອັກສອນສະເພາະກັບອຸປະກອນ, ໂດຍລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຂອງແຫຼ່ງພະລັງງານ, ວິທີການແຍກ, ຂັ້ນຕອນການລັອກ, ແລະ ຂັ້ນຕອນການປ່ອຍ.
ບັນຫາທົ່ວໄປໃນຄວາມເປັນຈິງ:
ວິສາຫະກິດມີຂັ້ນຕອນ LOTO "ທົ່ວໄປ", ແຕ່ບໍ່ມີເອກະສານລະອຽດສະເພາະກ່ຽວກັບອຸປະກອນສະເພາະໃດໜຶ່ງ.
ຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວຖືກຂຽນໄວ້, ແຕ່ມັນຖືກລັອກໄວ້ໃນຕູ້ເອກະສານ ແລະ ຜູ້ປະກອບການຢູ່ໃນສະຖານທີ່ບໍ່ເຄີຍເຫັນມັນມາກ່ອນ.
ຫຼັງຈາກອຸປະກອນໄດ້ຮັບການດັດແປງແລ້ວ, ຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຮັບການອັບເດດທັນເວລາ, ແລະ ລາຍຊື່ແຫຼ່ງພະລັງງານກໍ່ລ້າສະໄໝແລ້ວ.
ນີ້ແມ່ນໂຄງການທີ່ຕິດອັນດັບໜຶ່ງໃນບັນດາສິບອັນດັບທຳອິດໃນບັນຊີລາຍຊື່ການລະເມີດ LOTO ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ເປັນການລະເມີດຄັ້ງທຳອິດທີ່ຫຼາຍວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການປັບໃໝ.
ການລະເມີດທີ 2: ການໃຊ້ Tagout ແທນ Lockout
ປ້າຍກຳກັບພຽງແຕ່ອີງໃສ່ປ້າຍເຕືອນເພື່ອຊີ້ບອກວ່າ "ຫ້າມໃຊ້ງານ", ໃນຂະນະທີ່ Lockout ໃຊ້ການລັອກທາງກາຍະພາບເພື່ອປ້ອງກັນການເຊື່ອມຕໍ່ພະລັງງານຢ່າງແທ້ຈິງ. ລະດັບການປົກປ້ອງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໂດຍສິ້ນເຊີງ.
ຂໍ້ຜິດພາດທົ່ວໄປ:
ພວກເຂົາຄິດວ່າ “ການຕິດປ້າຍແມ່ນພຽງພໍແລ້ວ”, ໂດຍສະເພາະໃນອຸປະກອນເກົ່າທີ່ບໍ່ມີຮູລັອກ.
ພວກເຂົາປ່ຽນແທນປ້າຍເຕືອນ LOTO ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງດ້ວຍປ້າຍອຸດສາຫະກຳທຳມະດາ.
ຫຼັງຈາກປ້າຍຖືກແຂວນແລ້ວ, ບໍ່ມີໃຜຮັກສາພວກມັນໄວ້. ພວກມັນຈາງລົງ, ເສຍຫາຍ, ຫຼື ຫຼົ່ນລົງ ແລະ ບໍ່ມີໃຜປ່ຽນແທນພວກມັນ.
ຫຼັກການຂອງ OSHA ແມ່ນຈະແຈ້ງ: ຕາບໃດທີ່ອຸປະກອນມີຄວາມສາມາດໃນການລັອກໄດ້, ມັນຕ້ອງຖືກລັອກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕິດປ້າຍເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າອຸປະກອນບໍ່ສາມາດລັອກໄດ້ແທ້ໆ, ຕ້ອງມີມາດຕະການປ້ອງກັນເພີ່ມເຕີມທີ່ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າ - ການຕິດປ້າຍພຽງແຕ່ຍັງບໍ່ພຽງພໍ.
ການລະເມີດ 3: ອຸປະກອນລັອກເອງບໍ່ຕອບສະໜອງຕາມສະເປັກ
ນີ້ແມ່ນການລະເມີດປະເພດທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະມອງຂ້າມແຕ່ເປັນອັນຕະລາຍເຖິງຊີວິດທີ່ສຸດ. ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ "ຕິດຕັ້ງກະແຈ", ແຕ່ກະແຈທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບຢ່າງສິ້ນເຊີງ:
ການໃຊ້ກະແຈທົ່ວໄປທີ່ຊື້ຈາກຮ້ານຮາດແວທົ່ວໄປ, ສາມາດເປີດກະແຈຫຼາຍອັນພ້ອມກັນໄດ້ (ຄວາມສ່ຽງຂອງກະແຈຮ່ວມກັນ)
ວັດສະດຸຕົວລັອກບໍ່ທົນທານຕໍ່ການກັດກ່ອນ. ມັນຈະເປັນສະໜິມ ແລະ ລົ້ມເຫຼວໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມຊຸ່ມ ຫຼື ສານເຄມີ.
ຂະໜາດຂອງກະແຈບໍ່ກົງກັບຈຸດແຍກ. ດ້ວຍແຮງພຽງເລັກນ້ອຍ, ມັນສາມາດດຶງອອກໄດ້.
ບຸກຄົນຜູ້ໜຶ່ງເກັບກະແຈໄວ້ຫຼາຍອັນ, ແລະ ບໍ່ສາມາດຕິດຕາມຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຂອງ “ຜູ້ທີ່ລັອກ” ໄດ້
ກະແຈທີ່ຄົນອື່ນສາມາດເປີດໄດ້ຕາມໃຈມັກນັ້ນບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກກະແຈທີ່ບໍ່ໄດ້ລັອກເລີຍ.
ການລະເມີດຂໍ້ທີ 4: ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານບໍ່ພຽງພໍ
OSHA ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແບບລັບໆ:
ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ: ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດຂະບວນການລັອກຕ້ອງຄຸ້ນເຄີຍກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຄົບຖ້ວນ.
ບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ: ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ຖືກລັອກແຕ່ບໍ່ໄດ້ລັອກ, ຈຳເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມໝາຍຂອງຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວ.
ພະນັກງານອື່ນໆ: ຜູ້ທີ່ອາດຈະຜ່ານພື້ນທີ່ທີ່ຖືກລັອກໄວ້, ຈຳເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າ “ຢ່າແຕະຕ້ອງກະແຈ ແລະ ເຊັນຊື່ເມື່ອທ່ານເຫັນພວກມັນ.”
ຊ່ອງຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມທົ່ວໄປ:
ມີພຽງແຕ່ພະນັກງານບຳລຸງຮັກສາເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ແຕ່ຜູ້ປະຕິບັດງານ ແລະ ຜູ້ທຳຄວາມສະອາດໄດ້ຖືກມອງຂ້າມ.
ບັນທຶກການຝຶກອົບຮົມຫາຍໄປ ຫຼື ເປັນພຽງພິທີການເທົ່ານັ້ນ, ພຽງແຕ່ມີລາຍເຊັນພຽງຢ່າງດຽວກໍພຽງພໍແລ້ວ.
ການຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ບໍ່ໄດ້ຖືກດຳເນີນຫຼັງຈາກພະນັກງານໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍແລ້ວ.
ບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມສຳລັບຂັ້ນຕອນໃໝ່ຫຼັງຈາກການນຳສະເໜີອຸປະກອນໃໝ່.