ນະໂຍບາຍການລ໋ອກອອກ tagout tilt ແລະຄວາມສົນໃຈຂອງບໍລິສັດ
ໃນ Qingdao Nestle Co., LTD., ພະນັກງານທຸກຄົນມີບັນຊີລາຍການສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງ, ແລະບໍລິສັດມີຄໍາແນະນໍາກ່ອນການຈ້າງງານສໍາລັບພະນັກງານ 58 ຄົນໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ພະຍາດອາຊີບ. "ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມສ່ຽງຂອງພະຍາດອາຊີບແມ່ນເກືອບເປັນສູນຕາມກົດລະບຽບ, ພວກເຮົາກໍ່ຄວນໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເຂົ້າຮ່ວມ." ຜູ້ຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ, ສຸຂະພາບແລະສິ່ງແວດລ້ອມ Xu Huike ກ່າວວ່າ.
"ຢຸດກ່ອນທີ່ຈະແຊກແຊງ, ຢຸດການ tagout ກ່ອນການໂຍກຍ້າຍ, ທ່າທາງການຈັດການທີ່ຖືກຕ້ອງ ... ", ຄໍາແນະນໍາດ້ານຄວາມປອດໄພໃນທົ່ວໂຮງງານຂອງບໍລິສັດທຸກໆການເຊື່ອມຕໍ່ການດໍາເນີນງານ, ຕາບໃດທີ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຢ່າງເຂັ້ມງວດສາມາດຫລີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງດ້ານອາຊີບ, ຄົນງານຫົວເລາະກັບ "ການປົກປ້ອງ nanny-protect."
“Qingdao ເປັນເມືອງການຜະລິດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີພະນັກງານແຖວຫນ້າຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງລ້ານຄົນ. ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າແລະອຸດສາຫະກຳທົ່ວປະເທດຈີນ, ນະຄອນຊິງໂຈ່ວຈະດຳເນີນຂະບວນການສ້າງ 'ພອນສະຫວັນດ້ານອາຊີບ' ແຕ່ປີ 2021, ແລະວາງແຜນຈະເລືອກເອົາພອນສະຫວັນອາຊີບຂອງເທດສະບານບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 100 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ. ແລະແນະນຳໃຫ້ຂັ້ນແຂວງບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 20 ຄົນ.” ທ່ານ Zhang Engang ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຜະລິດທົ່ວໄປຂອງ Qingdao ກ່າວ.
ນະໂຍບາຍທີ່ດີຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. “ພວກເຮົາໄດ້ລົງທຶນເກືອບ 200 ລ້ານຢວນເພື່ອຕິດຕັ້ງລະບົບກອງອາກາດໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມ. ລະບົບນີ້ແມ່ນອຸນຫະພູມແລະຄວາມຊຸ່ມຊື່ນຄົງທີ່, ແລະກອງປະຊຸມແມ່ນເກັບຮັກສາໄວ້ລະຫວ່າງ 23 ແລະ 26 ອົງສາເຊນຊຽດຕະຫຼອດປີ. ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າຜູ້ປະຕິບັດງານຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດແມ່ນໃສ່ຊຸດປ້ອງກັນ cofskin ພິເສດ, ແລະມີຊັ້ນຂອງຫນ້າກາກປ້ອງກັນມືອາຊີບພາຍໃນຫນ້າກາກ, ເຊິ່ງສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ 360 ອົງສາໂດຍບໍ່ມີການປ້ອງກັນມຸມຕາຍ!” ທ່ານ Gao Jian, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍສຸຂະພາບແລະການປົກປ້ອງອາຊີບຂອງ CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD., ກ່າວຕໍ່ນັກຂ່າວວ່າ, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງສະ ເໝີ ໄປໃນການປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບ.
ນອກຈາກການສືບຕໍ່ກວດກາພະຍາດອາຊີບ ແລະ ກວດກາຮ່າງກາຍເປັນປະຈຳແລ້ວ, ແຕ່ລະປີຍັງໄດ້ດຳເນີນກິດຈະກຳໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ພະຍາດອາຊີບ, ແຕ່ລະປີກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມກຳນົດທິດໃຫ້ຄວາມຮູ້ດ້ານພະຍາດອາຊີບເປັນທີ່ນິຍົມ, ໃນປີນີ້ຍັງໄດ້ເປີດນຳໃຊ້. ໂຮງງານ, ຄລີນິກການແພດ, ເຊີນທ່ານ ໝໍ 3 ຄົນປ່ຽນມື້ຕໍ່ມື້ເປັນເວລາດົນນານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ບໍລິການຄລີນິກຢາເທົ່ານັ້ນ, ຍັງສາມາດໄດ້ທຸກເວລາເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ. ການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ.
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-07-2021