ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ເວັບໄຊທ໌ນີ້!
  • ເຈົ້າ

FAQs Lockout/Tagout

FAQs Lockout/Tagout


ມີສະຖານະການໃດນຶ່ງທີ່ການປິດ/ tagout ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ກັບກິດຈະກໍາການບໍລິການ ແລະບໍາລຸງຮັກສາຕາມມາດຕະຖານ 1910?

ຕາມມາດຕະຖານ OSHA 1910,lockout/tagoutບໍ່ໄດ້ໃຊ້ກັບກິດຈະກໍາການບໍລິການແລະບໍາລຸງຮັກສາອຸດສາຫະກໍາທົ່ວໄປໃນສະຖານະການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ພະລັງງານອັນຕະລາຍຖືກຄວບຄຸມຢ່າງສົມບູນໂດຍການຖອດເຄື່ອງອອກຈາກປລັກສຽບໄຟຟ້າຕາບໃດທີ່ພະນັກງານທີ່ຄວບຄຸມເຄື່ອງຈັກມີການຄວບຄຸມຢ່າງສົມບູນກ່ຽວກັບປລັກສຽບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນີ້ໃຊ້ພຽງແຕ່ຖ້າໄຟຟ້າແມ່ນຮູບແບບດຽວຂອງພະລັງງານອັນຕະລາຍທີ່ພະນັກງານຖືກເປີດເຜີຍ. ນີ້ປະກອບມີສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເຄື່ອງມືມື ແລະບາງເຄື່ອງຈັກທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ດ້ວຍສາຍໄຟ.
ການດໍາເນີນງານທໍ່ຮ້ອນແມ່ນດໍາເນີນຢູ່ໃນທໍ່ທີ່ມີຄວາມກົດດັນທີ່ແຈກຢາຍອາຍແກັສ, ອາຍ, ນ້ໍາຫຼືຜະລິດຕະພັນນໍ້າມັນ. ນີ້ໃຊ້ໄດ້ຖ້ານາຍຈ້າງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການສືບຕໍ່ການບໍລິການເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ, ການປິດລະບົບແມ່ນບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ແລະພະນັກງານປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ເປັນເອກະສານແລະນໍາໃຊ້ອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການປ້ອງກັນ.
ມີການປ່ຽນແປງເຄື່ອງມືເລັກນ້ອຍຫຼືການບໍລິການແມ່ນໄດ້ຖືກປະຕິບັດ. ນີ້ປະກອບມີການບໍລິການປົກກະຕິແລະຊ້ໍາຊ້ອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການດໍາເນີນງານການຜະລິດປົກກະຕິ.

ຂ້ອຍສາມາດກໍານົດວ່າອຸປະກອນແຍກພະລັງງານສາມາດຖືກລັອກໄດ້ແນວໃດ?

ອີງຕາມ OSHA, ອຸປະກອນແຍກພະລັງງານສາມາດໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາວ່າສາມາດຖືກລັອກອອກໄດ້ຖ້າມັນປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ:

ມັນໄດ້ຖືກອອກແບບດ້ວຍ hasp ຫຼືພາກສ່ວນອື່ນໆທີ່ທ່ານສາມາດຕິດ lock ໄດ້, ເຊັ່ນ: ສະຫຼັບຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ໄຟຟ້າ;
ມັນມີກົນໄກການລັອກໃນຕົວ; ຫຼື
ມັນ​ສາ​ມາດ​ຖືກ​ລັອກ​ໂດຍ​ບໍ່​ມີ​ການ dismantling​, ການ​ສ້າງ​ໃຫມ່​ຫຼື​ການ​ທົດ​ແທນ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ການ​ແຍກ​ພະ​ລັງ​ງານ​ຫຼື​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຖາ​ວອນ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຄວບ​ຄຸມ​ພະ​ລັງ​ງານ​. ຕົວຢ່າງຂອງສິ່ງດັ່ງກ່າວລວມມີຝາປິດປ່ຽງທີ່ສາມາດລັອກໄດ້ ຫຼືການປິດກັ້ນວົງຈອນປິດ.

Dingtalk_20220212141947


ເວລາປະກາດ: ມິຖຸນາ-22-2022