ສ້າງທີມ Loto
ໄດ້ຮຽນຮູ້ປະສົບການ GE ແລະສ້າງຕັ້ງທີມງານ EHS Loto Core
1. ກະກຽມແຜນການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ໜ່ວຍງານຫຼັກ ແລະ ກຳນົດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ
2. ເລືອກຫົວໜ້າທີມ
3. ສົ່ງເສີມຫົວໜ້າກຸ່ມເພື່ອຄັດເລືອກສະມາຊິກໃນທີມ ແລະ ສ້າງຕັ້ງທີມ
4. ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມແກ່ສະມາຊິກໃນທີມ
5. ຜູ້ນຳອາວຸໂສໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມເປີດງານຂອງທີມງານຫຼັກ
6. ກວດກາຄືນວຽກງານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາການນຳຂັ້ນສູງ ເພື່ອແກ້ໄຂທິດທາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
ອັນທີສອງ, ກິດຈະກໍາຂອງກຸ່ມ
1. ປັບປຸງເອກະສານການຝຶກອົບຮົມ
2. ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທີ່ມີອໍານາດ (ໃຫມ່ແລະການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່)
3. ປະຕິບັດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂະບວນການລັອກ, ຮັກສາ ແລະ ຮັກສາປະຕູລັອກ
4. ເຂົ້າຮ່ວມໃນການກວດສອບຂະບວນການ Lockout Tagout ສໍາລັບອຸປະກອນໃຫມ່, ຂະບວນການໃຫມ່ແລະໂຄງການໃຫມ່
ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດແລະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບກໍານົດພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ
ອະນຸຍາດໃຫ້ overhaul ຫຼືຮັກສາອຸປະກອນ
ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການ Lockout/tagout
ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບເຫດການລັອກ
ອາດຈະດໍາເນີນການອຸປະກອນໃນພື້ນທີ່ລັອກ
ຂັ້ນຕອນການລັອກຕ້ອງຖືກປະຕິບັດຕາມ
ເວລາປະກາດ: 29-05-2021