ຜູ້ຜະລິດຕ້ອງພັດທະນາແຜນການຄວບຄຸມພະລັງງານແລະຂັ້ນຕອນສະເພາະສໍາລັບແຕ່ລະເຄື່ອງຈັກ. ເຂົາເຈົ້າແນະນຳໃຫ້ວາງຂັ້ນຕອນການປິດ/ tagout ແບບເທື່ອລະຂັ້ນຕອນໃນເຄື່ອງເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ກວດກາ OSHA ເຫັນໄດ້. ທະນາຍຄວາມກ່າວວ່າອົງການບໍລິຫານຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບຂອງອາຊີບຈະສອບຖາມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍພະລັງງານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາເຮັດການຮ້ອງທຸກປະເພດອື່ນຢູ່ໃນຈຸດ.
Wachov ກ່າວວ່າບໍລິສັດຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໂຮງງານແລະພະນັກງານບໍາລຸງຮັກສາ; ພວກເຂົາຄວນໃຊ້ຄໍາສັບການຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍຂອງ OSHA ຢ່າງຫນ້ອຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເວລາເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ຄໍາທີ່ຖືກຕ້ອງໃນເວລາທີ່ຜູ້ກວດກາຖາມພະນັກງານ.
ທ່ານ Smith ກ່າວຕື່ມວ່າ ຜູ້ທີ່ເອົາປ້າຍລັອກໃສ່ເຄື່ອງນັ້ນ ຕ້ອງເປັນຜູ້ເອົາມັນອອກ ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກສຳເລັດ.
"ຄໍາຖາມທີ່ພວກເຮົາມີແມ່ນວ່າພວກເຮົາສາມາດໂຕ້ຖຽງວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງແມ່ນຢູ່ໃນການຜະລິດປົກກະຕິ, ຂ້ອຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລັອກ / ລາຍຊື່, ເພາະວ່າການຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ພະລັງງານທັງຫມົດສາມາດເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນຫຼາຍ," ນາງເວົ້າ. ການປ່ຽນແປງເຄື່ອງມືເລັກນ້ອຍແລະການປັບແລະກິດຈະກໍາການບໍາລຸງຮັກສາເລັກນ້ອຍອື່ນໆແມ່ນເປັນຫຍັງ. "ຖ້ານີ້ແມ່ນເປັນປົກກະຕິ, ມັນເປັນການຊໍ້າຊ້ອນແລະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງຈັກ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ມາດຕະການທາງເລືອກເພື່ອປົກປ້ອງພະນັກງານ," Smith ເວົ້າ.
Smith ໄດ້ສະເຫນີວິທີການຄິດກ່ຽວກັບມັນ: "ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສ້າງຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃນຂັ້ນຕອນການປິດປະຕູ / tagout, ຂ້ອຍຈະເອົາພະນັກງານຢູ່ໃນພື້ນທີ່ອັນຕະລາຍບໍ? ພວກເຂົາຕ້ອງເອົາຕົວເອງເຂົ້າໄປໃນເຄື່ອງບໍ? ພວກເຮົາຕ້ອງຂ້າມກອງບໍ? ແທ້ຈິງແລ້ວ, ມັນແມ່ນການຜະລິດປົກກະຕິບໍ?
ການບໍລິຫານດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະສຸຂະພາບຂອງອາຊີບກຳລັງພິຈາລະນາວ່າ ຈະປັບປຸງມາດຕະຖານການປິດ/ tagout ຂອງຕົນເພື່ອປັບປຸງເຄື່ອງຈັກໃຫ້ທັນສະໄໝ ໂດຍບໍ່ກະທົບຕໍ່ຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະຫວ່າງການບໍລິການ ແລະ ການບຳລຸງຮັກສາເຄື່ອງຈັກ. OSHA ໄດ້ຮັບຮອງເອົາມາດຕະຖານນີ້ຄັ້ງທໍາອິດໃນປີ 1989. Lockout/tagout, OSHA ຍັງເອີ້ນມັນວ່າ "ການຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍ", ແລະປະຈຸບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນແຍກພະລັງງານ (EID) ເພື່ອຄວບຄຸມພະລັງງານ. ອຸປະກອນຄວບຄຸມວົງຈອນແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຈາກມາດຕະຖານ. "ຢ່າງໃດກໍຕາມ, OSHA ຮັບຮູ້ວ່ານັບຕັ້ງແຕ່ OSHA ໄດ້ຮັບຮອງເອົາມາດຕະຖານໃນປີ 1989, ຄວາມປອດໄພຂອງອຸປະກອນປະເພດວົງຈອນຄວບຄຸມໄດ້ປັບປຸງ," ອົງການກ່າວໃນຄໍາອະທິບາຍຂອງຕົນ. "ດັ່ງນັ້ນ, OSHA ກໍາລັງທົບທວນຄືນມາດຕະຖານການປິດ / ລາຍຊື່ເພື່ອພິຈາລະນາວ່າຈະອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ອຸປະກອນປະເພດວົງຈອນຄວບຄຸມແທນທີ່ຈະເປັນ EID ສໍາລັບວຽກງານບາງຢ່າງຫຼືພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງ." OSHA ກ່າວວ່າ: "ໃນຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ນາຍຈ້າງບາງຄົນໄດ້ລະບຸວ່າພວກເຂົາເຊື່ອວ່າການນໍາໃຊ້ໄດ້ຖືກອະນຸມັດ, ອົງປະກອບ, ລະບົບທີ່ຊ້ໍາກັນ, ແລະອຸປະກອນຄວບຄຸມວົງຈອນທີ່ຄວບຄຸມວົງຈອນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແມ່ນປອດໄພເທົ່າກັບ EID." ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ກ່າວວ່າ ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນເວລາຢຸດເຮັດວຽກ. OSHA ທີ່ຕັ້ງຢູ່ວໍຊິງຕັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກະຊວງແຮງງານສະຫະລັດແລະກໍາລັງຊອກຫາຄວາມຄິດເຫັນ, ຂໍ້ມູນແລະຂໍ້ມູນເພື່ອກໍານົດເງື່ອນໄຂໃດ (ຖ້າມີ) ສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອຄວບຄຸມອຸປະກອນປະເພດວົງຈອນ. ອົງການດັ່ງກ່າວກ່າວວ່າ OSHA ຍັງພິຈາລະນາປັບປຸງກົດລະບຽບການປິດລ້ອມ / tagout ສໍາລັບຫຸ່ນຍົນ, "ນີ້ຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່ແລະຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃນການຄວບຄຸມພະລັງງານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍໃນອຸດສາຫະກໍາຫຸ່ນຍົນ." ເຫດຜົນສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນການປະກົດຕົວຂອງຫຸ່ນຍົນຮ່ວມມືຫຼື "ຫຸ່ນຍົນຮ່ວມມື" ທີ່ເຮັດວຽກກັບພະນັກງານຂອງມະນຸດ. ສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາພາດສະຕິກກໍາລັງກະກຽມຄໍາຄິດຄໍາເຫັນເພື່ອຕອບສະຫນອງເສັ້ນຕາຍຂອງອົງການດັ່ງກ່າວໃນວັນທີ 19 ສິງຫາ. ອົງການການຄ້າທີ່ຕັ້ງຢູ່ວໍຊິງຕັນໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຊຸກຍູ້ໃຫ້ໂຮງງານຜະລິດສຕິກໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ OSHA ເພາະວ່າການປິດ/ການລົງລາຍຊື່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ໃຊ້ເຄື່ອງຈັກສຕິກບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງຈັກເທົ່ານັ້ນ. "ສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາພາດສະຕິກຂອງສະຫະລັດ, ຄວາມປອດໄພແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດ - ສໍາລັບຫລາຍພັນບໍລິສັດທີ່ປະກອບດ້ວຍມັນແລະຄົນງານຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຄວາມຈິງ. [ສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາພາດສະຕິກ] ສະຫນັບສະຫນູນມາດຕະຖານກົດລະບຽບທີ່ທັນສະໄຫມແລະອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ປະສິດທິຜົນຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຄວບຄຸມພະລັງງານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຊ່ວຍ OSHA ໃນການຄຸ້ມຄອງກົດລະບຽບໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ, "ສະມາຄົມການຄ້າກ່າວໃນຄໍາຖະແຫຼງທີ່ກະກຽມ.
ເວລາປະກາດ: ກໍລະກົດ-31-2021