ຜູ້ຜະລິດຕ້ອງພັດທະນາແຜນການຄວບຄຸມພະລັງງານ ແລະ ຂັ້ນຕອນສະເພາະສຳລັບແຕ່ລະເຄື່ອງຈັກ. ພວກເຂົາແນະນຳໃຫ້ຕິດຂັ້ນຕອນການລັອກ/ແທັກອອກແບບເທື່ອລະຂັ້ນຕອນໃສ່ເຄື່ອງຈັກເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ກວດກາ OSHA ສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້. ທະນາຍຄວາມກ່າວວ່າ ອົງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນອາຊີບຈະສອບຖາມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍພະລັງງານອັນຕະລາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຈະຮ້ອງຮຽນປະເພດອື່ນຢູ່ບ່ອນນັ້ນກໍຕາມ.
ທ່ານ Wachov ກ່າວວ່າບໍລິສັດຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໂຮງງານ ແລະ ພະນັກງານບຳລຸງຮັກສາ; ພວກເຂົາຄວນໃຊ້ຄຳສັບກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍຂອງ OSHA ຢ່າງໜ້ອຍບາງສ່ວນເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ຖ້ອຍຄຳທີ່ຖືກຕ້ອງເມື່ອຜູ້ກວດກາຖາມພະນັກງານ.
ທ່ານ Smith ກ່າວຕື່ມວ່າ ຜູ້ທີ່ຕິດປ້າຍລັອກໃສ່ເຄື່ອງຕ້ອງເປັນຜູ້ທີ່ຖອດມັນອອກຫຼັງຈາກວຽກສຳເລັດແລ້ວ.
“ຄຳຖາມທີ່ພວກເຮົາມີແມ່ນວ່າພວກເຮົາສາມາດໂຕ້ຖຽງໄດ້ວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງຢູ່ໃນການຜະລິດຕາມປົກກະຕິ, ຂ້ອຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງລັອກ/ລະບຸ, ເພາະວ່າການຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ພະລັງງານທັງໝົດສາມາດເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນຫຼາຍ,” ນາງເວົ້າ. ການປ່ຽນແປງເຄື່ອງມືເລັກນ້ອຍ ແລະ ການປັບແຕ່ງ ແລະ ກິດຈະກຳການບຳລຸງຮັກສາເລັກນ້ອຍອື່ນໆແມ່ນບໍ່ເປັນຫຍັງ. “ຖ້າສິ່ງນີ້ເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ, ມັນເປັນເລື່ອງຊ້ຳໆ ແລະ ເປັນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຂອງການໃຊ້ເຄື່ອງຈັກ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ມາດຕະການທາງເລືອກເພື່ອປົກປ້ອງພະນັກງານ,” Smith Say.
ສະມິດໄດ້ສະເໜີວິທີຄິດກ່ຽວກັບມັນວ່າ: “ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃນຂັ້ນຕອນການລັອກອອກ/ແທັກອອກ, ຂ້ອຍຄວນເອົາພະນັກງານໄປຢູ່ໃນພື້ນທີ່ອັນຕະລາຍບໍ? ພວກເຂົາຕ້ອງເອົາຕົວເອງເຂົ້າໄປໃນເຄື່ອງຈັກບໍ? ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຫຼີກລ້ຽງໜ່ວຍຍາມບໍ? ນັ້ນແມ່ນ 'ການຜະລິດປົກກະຕິ' ແທ້ໆບໍ?”
ອົງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນອາຊີບກຳລັງພິຈາລະນາວ່າຈະປັບປຸງມາດຕະຖານການລັອກ/ແທັກເອົ້າຂອງຕົນໃຫ້ທັນສະໄໝໂດຍບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະຫວ່າງການບໍລິການ ແລະ ການບຳລຸງຮັກສາເຄື່ອງຈັກຫຼືບໍ່. OSHA ໄດ້ຮັບຮອງເອົາມາດຕະຖານນີ້ເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນປີ 1989. ການລັອກ/ແທັກເອົ້າ, OSHA ຍັງເອີ້ນມັນວ່າ "ການຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍ", ແລະ ປະຈຸບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການນຳໃຊ້ອຸປະກອນແຍກພະລັງງານ (EID) ເພື່ອຄວບຄຸມພະລັງງານ. ອຸປະກອນທີ່ຄວບຄຸມດ້ວຍວົງຈອນແມ່ນຖືກຍົກເວັ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງຈາກມາດຕະຖານ. "ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, OSHA ຮັບຮູ້ວ່ານັບຕັ້ງແຕ່ OSHA ໄດ້ຮັບຮອງເອົາມາດຕະຖານໃນປີ 1989, ຄວາມປອດໄພຂອງອຸປະກອນປະເພດວົງຈອນຄວບຄຸມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ," ອົງການກ່າວໃນຄຳອະທິບາຍຂອງຕົນ. "ດັ່ງນັ້ນ, OSHA ກຳລັງທົບທວນມາດຕະຖານການລັອກ/ລາຍຊື່ເພື່ອພິຈາລະນາວ່າຈະອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ອຸປະກອນປະເພດວົງຈອນຄວບຄຸມແທນ EID ສຳລັບວຽກງານບາງຢ່າງ ຫຼື ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງຫຼືບໍ່." OSHA ກ່າວວ່າ: "ໃນໄລຍະຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ນາຍຈ້າງບາງຄົນໄດ້ລະບຸວ່າພວກເຂົາເຊື່ອວ່າການນຳໃຊ້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ອົງປະກອບ, ລະບົບທີ່ຊໍ້າຊ້ອນ, ແລະ ອຸປະກອນປະເພດວົງຈອນຄວບຄຸມທີ່ຄວບຄຸມວົງຈອນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແມ່ນປອດໄພເທົ່າກັບ EID." ອົງການດັ່ງກ່າວລະບຸວ່າພວກເຂົາອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນເວລາຢຸດເຮັດວຽກ. OSHA ທີ່ຕັ້ງຢູ່ວໍຊິງຕັນແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກະຊວງແຮງງານສະຫະລັດ ແລະ ກຳລັງຊອກຫາຄວາມຄິດເຫັນ, ຂໍ້ມູນ ແລະ ຂໍ້ມູນເພື່ອກຳນົດເງື່ອນໄຂໃດ (ຖ້າມີ) ທີ່ສາມາດນຳໃຊ້ເພື່ອຄວບຄຸມອຸປະກອນປະເພດວົງຈອນ. ອົງການດັ່ງກ່າວລະບຸວ່າ OSHA ຍັງພິຈາລະນາປັບປຸງກົດລະບຽບການລັອກ/ແທັກອອກສຳລັບຫຸ່ນຍົນ, “ສິ່ງນີ້ຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງອຸດສາຫະກຳໃໝ່ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າທາງເທັກໂນໂລຢີໃນການຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍໃນອຸດສາຫະກຳຫຸ່ນຍົນ.” ສ່ວນໜຶ່ງຂອງເຫດຜົນແມ່ນການເກີດຂຶ້ນຂອງຫຸ່ນຍົນຮ່ວມມື ຫຼື “ຫຸ່ນຍົນຮ່ວມມື” ທີ່ເຮັດວຽກກັບພະນັກງານມະນຸດ. ສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳພາດສະຕິກກຳລັງກະກຽມຄຳເຫັນເພື່ອຕອບສະໜອງເສັ້ນຕາຍວັນທີ 19 ສິງຫາຂອງອົງການ. ອົງການຄ້າທີ່ຕັ້ງຢູ່ວໍຊິງຕັນໄດ້ອອກຖະແຫຼງການທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ປຸງແຕ່ງພາດສະຕິກໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ OSHA ເພາະວ່າການປິດ/ລາຍຊື່ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ໃຊ້ເຄື່ອງຈັກພາດສະຕິກ - ບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງຈັກເທົ່ານັ້ນ. “ສຳລັບອຸດສາຫະກຳພາດສະຕິກຂອງສະຫະລັດ, ຄວາມປອດໄພແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ - ສຳລັບບໍລິສັດຫຼາຍພັນແຫ່ງທີ່ປະກອບມັນ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຈິງ. [ສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳພາດສະຕິກ] ສະໜັບສະໜູນມາດຕະຖານກົດລະບຽບທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າທາງເທັກໂນໂລຢີຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍ, ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຊ່ວຍ OSHA ໃນການວາງກົດລະບຽບໃນປະຈຸບັນ ແລະ ໃນອະນາຄົດ,” ສະມາຄົມການຄ້າກ່າວໃນຖະແຫຼງການທີ່ກຽມໄວ້.
ເວລາໂພສ: 31 ກໍລະກົດ 2021
