ຢືນຢັນແລ້ວວ່າບັນຫາໃຫຍ່ຂອງການປິດລ້ອມ/ປ້າຍອອກ

ໂຮງງານຕ້ອງສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບໍລິສັດຫຼັກ:

ຫົວໜ້າພະແນກຮັບຜິດຊອບໃນການຕື່ມໃບອະນຸຍາດ LOTO, ກຳນົດແຫຼ່ງພະລັງງານ, ກຳນົດວິທີການປ່ອຍແຫຼ່ງພະລັງງານ, ກວດສອບວ່າການລັອກມີປະສິດທິພາບຫຼືບໍ່, ກວດສອບວ່າແຫຼ່ງພະລັງງານຖືກປ່ອຍອອກໝົດແລ້ວຫຼືບໍ່, ແລະ ໃສ່ກະແຈສ່ວນຕົວໃສ່ຈຸດພະລັງງານ ຫຼື ກ່ອງລັອກຈຸດພະລັງງານ.

(ກ) ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານຂອງຜູ້ຮັບເໝົາເປັນຫົວໜ້າໃນວຽກງານໃດໆທີ່ຜູ້ຮັບເໝົາປະຕິບັດໂດຍຜູ້ດຽວ/ທີ່ຜູ້ຮັບເໝົາເຂົ້າຮ່ວມ; ຖ້າຈຳເປັນ (ເຊັ່ນ: ການຕັດສາຍກ່ອງ), ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເພີ່ມເຕີມຈາກຜູ້ຈັດການພະແນກ ແລະ ຜູ້ຈັດການ ES.
ຖ້າຮຽນວິຊາສະເພາະດ້ານການບຳລຸງຮັກສາມະນຸດ, ໃບອະນຸຍາດ LOTO ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຈາກຜູ້ປະຕິບັດງານເຄື່ອງຈັກ.

ການລັອກ/ແທັກອັອດບໍ່ໄດ້ຖືກເອົາອອກ

ຖ້າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດບໍ່ຢູ່ ແລະ ຕ້ອງຖອດກະແຈ ແລະ ປ້າຍເຕືອນອອກ, ກະແຈ ແລະ ປ້າຍເຕືອນສາມາດຖອດອອກໄດ້ໂດຍຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຄົນອື່ນເທົ່ານັ້ນໂດຍໃຊ້ Lockout Tagout ເພື່ອດຶງໂຕະກະແຈຄືນ ແລະ ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປນີ້:

1. ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານທີ່ຈະຖອດກະແຈລັອກຄວາມປອດໄພ ແລະ ປ້າຍຂອງຕົນເອງອອກເມື່ອວຽກງານສຳເລັດແລ້ວ ຫຼື ເມື່ອຫົວໜ້າພະແນກຢືນຢັນວ່າວຽກງານສຳເລັດແລ້ວ.

2. ເມື່ອພະນັກງານອອກໄປ ແລະ ຈື່ໄດ້ວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະໄວ້ກະແຈລັອກຄວາມປອດໄພ ແລະ ປ້າຍຄວາມປອດໄພໄວ້ໃນສະຖານທີ່, ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະໂທຫາ ແລະ ລາຍງານລາຍລະອຽດຕໍ່ຜູ້ຄວບຄຸມຂອງພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຫຼື ລາຍງານຕໍ່ພະນັກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພສາມາດແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຄວບຄຸມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊາບໄດ້.

3. ໃນກໍລະນີທີ່ແຜ່ນປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ກະແຈລັອກຖືກປະໄວ້ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຖອດອອກ, ພວກມັນສາມາດຖອດອອກໄດ້ໂດຍຜູ້ຄວບຄຸມສະຖານທີ່ຂອງພະແນກພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນ ໂດຍໄດ້ຮັບການຍິນຍອມຈາກຜູ້ຄວບຄຸມຂອງພະແນກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ.

4. ໃນກໍລະນີຂອງຈຸດທີ 3 ຂ້າງເທິງ, ຕ້ອງມີການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີພະນັກງານຄົນອື່ນໆຖືກສຳຜັດກັບອຸປະກອນ ຫຼື ລະບົບ Lockout/tagout ໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທັງໝົດໄດ້ຮັບແຈ້ງການ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ທາງໂທລະສັບ.

5. ຖ້າບໍ່ສາມາດຕິດຕໍ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໄດ້, ລາວຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບເມື່ອລາວກັບຄືນມາເຮັດວຽກວ່າປ້າຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ກະແຈລັອກຄວາມປອດໄພຂອງລາວໄດ້ຖືກຖອດອອກໃນເວລາທີ່ລາວບໍ່ຢູ່.