ຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານ Lockout Tagout

ຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານ Lockout Tagout

ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
1. ຜູ້ຈັດການພະແນກທີ່ອຸປະກອນຖືກລັອກ
2. ລາຍງານໃຫ້ຜູ້ຈັດການ ຫຼື EHS ຖ້າຂັ້ນຕອນການລັອກອອກ tagout ບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍພະນັກງານໃນພະແນກ.
3. ຜູ້ອໍານວຍການພະແນກທີ່ອຸປະກອນຖືກລັອກ
4. ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກອຸປະກອນ​ລັອກ​ຕ້ອງ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ກຳນົດ​ແລະ​ຈັດ​ລຽງ​ລາຍການ​ອຸປະກອນ​ແລະ​ສິ່ງ​ອຳນວຍ​ຄວາມ​ສະດວກ​ທັງ​ໝົດ​ທີ່​ຕ້ອງການ Lockout ​ໃນ​ເຂດ, ​ແລະ​ແຕ່ລະ​ຈຸດ​ລັອກ​ຕ້ອງ​ມີ​ລາຍການ​ພະລັງງານ​ທີ່​ໜ້າ​ຈັບ​ໃຈ.
5.tagout Lockoutຜູ້ຈັດການຂອງພະແນກທີ່ຜູ້ປະຕິບັດງານຂຶ້ນກັບ
6. ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າພັກ ແລະ ລົງທະບຽນຢູ່ໃນພະແນກໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ມີຄຸນສົມບັດ, ກວດກາຈຸດ;
7. ຜູ້ຄຸມງານຂອງພະແນກທີ່ຜູ້ປະກອບການຂຶ້ນກັບຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບແລະພະນັກງານໃຫມ່ໄດ້ຮັບການ Lockout tagout ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເນື້ອໃນແລະການຝຶກອົບຮົມ;
8. ຜູ້ຄຸມງານຂອງ ສtagout Lockoutຜູ້ປະກອບການຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ຫຼື ອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບແມ່ນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເປັນໄລຍະໆຢ່າງໜ້ອຍທຸກໆສອງປີ.ການລະເມີດໃດໆLockout ແລະ Tagoutຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ບັນ​ທຶກ​ແລະ​ການ​ສືບ​ສວນ​ໃນ​ທັນ​ທີ​, ແລະ​ຜູ້​ດູ​ແລ​ຈະ​ເກັບ​ຮັກ​ສາ​ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​.ເມື່ອມີການລະເມີດລະບຽບການປິດລ້ອມ ແລະ ແທັກຊີ່ຂອງເຫດການ ຄວນມີການບັນທຶກ ແລະ ສືບສວນ-ສອບສວນໃນທັນທີ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຫົວຫນ້າພະແນກໃຫ້ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ປະເມີນ;