ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານ Lockout Tagout

ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານ Lockout Tagout

ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
1. ຜູ້ຈັດການພະແນກບ່ອນທີ່ອຸປະກອນຖືກລັອກ
2. ລາຍງານຕໍ່ຜູ້ຈັດການ ຫຼື EHS ຖ້າຂັ້ນຕອນການປິດລ້ອມບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດໂດຍພະນັກງານໃນພະແນກ.
3. ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກບ່ອນທີ່ອຸປະກອນຖືກລັອກ
4. ຫົວໜ້າພະແນກອຸປະກອນທີ່ຖືກລັອກຕ້ອງຈັດຕັ້ງການລະບຸ ແລະ ລາຍຊື່ການຈັດຮຽງອຸປະກອນ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທັງໝົດທີ່ຕ້ອງໄດ້ລັອກໄວ້ໃນພື້ນທີ່, ແລະ ຈຸດລັອກແຕ່ລະຈຸດຕ້ອງມີລາຍຊື່ພະລັງງານທີ່ໜ້າສົນໃຈ.
5.ປ້າຍລັອກເອົ້າຜູ້ຈັດການພະແນກທີ່ຜູ້ປະກອບການຢູ່
6. ຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ລັອກ ແລະ ລົງທະບຽນໃນພະແນກໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ມີຄຸນວຸດທິ, ແລະ ກວດສອບທັນທີ;
7. ຜູ້ຄວບຄຸມຂອງພະແນກທີ່ຜູ້ປະກອບການຂຶ້ນກັບຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ແລະ ພະນັກງານໃໝ່ໄດ້ຮັບເນື້ອໃນ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂັ້ນຕອນການປິດລ້ອມ;
8. ຜູ້ຄວບຄຸມຂອງປ້າຍລັອກເອົ້າຜູ້ປະກອບການຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ຫຼື ຜູ້ທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ເປັນໄລຍະຢ່າງໜ້ອຍທຸກໆສອງປີ. ການລະເມີດໃດໆການລັອກອອກ ແລະ ປ້າຍອອກຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຕ້ອງໄດ້ຮັບການບັນທຶກ ແລະ ສືບສວນທັນທີ, ແລະ ຜູ້ຄວບຄຸມຕ້ອງຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄືນໃໝ່. ເມື່ອມີການລະເມີດຂັ້ນຕອນການປິດລ້ອມ ແລະ ການຕິດປ້າຍຂອງເຫດການດັ່ງກ່າວ, ຫົວໜ້າພະແນກຄວນມີການບັນທຶກ ແລະ ສືບສວນທັນທີ, ໃນເວລາດຽວກັນ, ຫົວໜ້າພະແນກຄວນມີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປະເມີນພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄືນໃໝ່.