ກອງປະຊຸມ LOTO ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ

ກອງປະຊຸມ LOTO ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ

ກ່ອນອື່ນໝົດ,ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມຢ່າງວ່ອງໄວ. ຖ່າຍທອດຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມໄປຍັງທຸກພະແນກ, ທຸກຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານທຸກຄົນໃນທັນທີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂໍ້ກຳນົດສະເພາະ 5 ຢ່າງທີ່ Huang Yongzhang, ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງກຸ່ມໄດ້ສະເໜີ, ກ່ຽວກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມການລະບາດ, ການຄວບຄຸມນໍ້າຖ້ວມ ແລະ ການຄວບຄຸມນໍ້າຖ້ວມ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເດັດຂາດ. ພະແນກຄຸນນະພາບ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມຄວນຖ່າຍທອດຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມໃນກອງປະຊຸມປະຈຳເດືອນຂອງບໍລິສັດເປັນພິເສດ, ແລະ ທຸກໜ່ວຍງານຄວນໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກໂອກາດຂອງກອງປະຊຸມຕ່າງໆຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອຖ່າຍທອດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດອີກຄັ້ງ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ດີກວ່າໂດຍໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.

ອັນທີສອງ,ຮຽນຮູ້ບົດຮຽນຈາກອຸບັດຕິເຫດ. ມັນຈຳເປັນຕ້ອງຈັດຕັ້ງຜູ້ຈັດການ ແລະ ພະນັກງານທຸກລະດັບໃຫ້ວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສາເຫດຂອງອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ຮຽນຮູ້ບົດຮຽນຈາກອຸບັດຕິເຫດໂດຍອີງໃສ່ອຸບັດຕິເຫດການບາດເຈັບທາງກົນຈັກໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສຸມໃສ່ການກວດກາ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນ, ການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຂອງການດຳເນີນງານພື້ນທີ່ຈຳກັດ, ແລະ ປະຕິບັດການກວດກາ ແລະ ຢືນຢັນການເຊື່ອມໂຍງທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ການແຍກພະລັງງານ ແລະປ້າຍລັອກເອົ້າມາດຕະການຕ່າງໆ. ມັນຈຳເປັນຕ້ອງເສີມສ້າງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພໃນການດຳເນີນງານຂອງຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ຊີ້ນຳຂະບວນການດຳເນີນງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໂດຍສະເພາະສຳລັບການດຳເນີນງານທີ່ອັນຕະລາຍເຊັ່ນ: ການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ການຍົກ. ມັນຈຳເປັນຕ້ອງຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງຜູ້ຮັບເໝົາເພື່ອລະບຸຄວາມສ່ຽງຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຍື່ນຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ສ້າງມາດຕະການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ຈັດແຈງພະນັກງານພິເສດໃຫ້ຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງ ແລະ ຊີ້ນຳເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ການຄວບຄຸມການດຳເນີນງານຂອງຜູ້ຮັບເໝົາ.

ອັນທີສາມ,ພວກເຮົາຈະປະຕິບັດກິດຈະກຳແກ້ໄຂພິເສດສຳລັບການກະທຳທີ່ຜິດກົດໝາຍ. ມັນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ລວມວຽກງານແກ້ໄຂການລະເມີດກົດລະບຽບ ແລະ ຂໍ້ບັງຄັບທີ່ຮ້າຍແຮງໂດຍສະເພາະ, ໂດຍໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ເພື່ອນຳສະເໜີແຜນກິດຈະກຳແກ້ໄຂພິເສດສຳລັບການລະເມີດກົດລະບຽບ ແລະ ຂໍ້ບັງຄັບຂອງບໍລິສັດ, ເຊັ່ນ: ການລະເມີດຄຳສັ່ງ, ການລະເມີດການດຳເນີນງານ, ການລະເມີດວິໄນແຮງງານ ແລະອື່ນໆ, ພ້ອມທັງບັນຫາ "ບໍ່ດີເກົ່າຕ່ຳ" ຢູ່ບ່ອນນັ້ນ, ແລະ ສ້າງຕັ້ງເຂດກວດກາພິເສດເພື່ອປະຕິບັດການກວດກາ. ແຕ່ລະໜ່ວຍງານ, ຕາມແຜນການຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ລວມເອົາຄວາມເປັນຈິງຂອງການຄຸ້ມຄອງໜ່ວຍງານນີ້, ການປັບປຸງກິດຈະກຳ, ແລະ ຈັດຕັ້ງຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອດຳເນີນການເຮັດຄວາມສະອາດ, ການຊີ້ນຳການກວດກາ, ນຳພາກຸ່ມຜູ້ນຳເພື່ອຄົ້ນຫາພຶດຕິກຳທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ການລົງໂທດທີ່ຮຸນແຮງ, ຕາມຄວາມຕ້ອງການສຳລັບບັນຫາການຄຸ້ມຄອງພຶດຕິກຳທີ່ຜິດກົດໝາຍທີ່ເປີດເຜີຍ, ເພື່ອກວດສອບວ່າ, ຫຼັງຈາກຖາມແລ້ວ, ສາມາດເບິ່ງວຽກງານສາຍເພື່ອສົ່ງເສີມກິດຈະກຳທາງການເມືອງຫຼືບໍ່.