ອຸບັດຕິເຫດໃນການບຳລຸງຮັກສາກົນຈັກ: ກ່ອງແຈກຈ່າຍໄຟຟ້າບໍ່ໄດ້ລັອກ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຕິດປ້າຍ

ໃນທົ່ງຫຍ້າແຫ່ງໜຶ່ງໃນເມືອງຮວຍຮວາ ແຂວງອານຮຸຍ, ກຳມະກອນຄົນໜຶ່ງກຳລັງສ້ອມແປງເຄື່ອງຈັກບົດໄມ້ ເມື່ອກ່ອງແຈກຈ່າຍໄຟຟ້າຂອງອຸປະກອນບໍ່ເຮັດວຽກ.ລັອກ ແລະ ຕິດແທັກອອກ, ເຮັດໃຫ້ເຄື່ອງຈັກເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງກະທັນຫັນ. ພະນັກງານໄດ້ຕິດຢູ່ໃນລະບົບສົ່ງກຳລັງ ແລະ ເສຍຊີວິດທັນທີ. ອຸບັດຕິເຫດນີ້ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນອີກເທື່ອໜຶ່ງເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງລະບົບ lockout tagout ໃນການແຍກພະລັງງານໄຟຟ້າ.
ລາຍລະອຽດຂອງອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ສາເຫດໂດຍກົງ
ກ່ອນການສ້ອມແປງເຄື່ອງບົດ, ພະນັກງານໄດ້ປິດສະວິດຄວບຄຸມຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງອຸປະກອນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຕັດການສະໜອງພະລັງງານລະດັບສູງ ຫຼື ລັອກກ່ອງແຈກຈ່າຍໄຟຟ້າ. ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການບຳລຸງຮັກສາ, ພະນັກງານຄົນອື່ນໄດ້ເປີດສະວິດຄວບຄຸມໂດຍຜິດພາດ, ເຮັດໃຫ້ອຸປະກອນເລີ່ມຕົ້ນກະທັນຫັນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດ. ສາເຫດໂດຍກົງຂອງອຸບັດຕິເຫດແມ່ນໄຟຟ້າທີ່ບໍ່ຄົບຖ້ວນ.ການແຍກພະລັງງານແລະ ຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນການຮັບຮອງເອົາລັອກເອົ້າມາດຕະການຮັບປະກັນສອງຢ່າງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ອຸປະກອນຢູ່ໃນສະພາບທີ່ບໍ່ປອດໄພໃນລະຫວ່າງການບຳລຸງຮັກສາ ແລະ ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດວຽກໂດຍບັງເອີນ.
ສາເຫດທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງອຸບັດຕິເຫດ
ການຄຸ້ມຄອງການແຍກພະລັງງານທີ່ບໍ່ເປັນລະບຽບ: ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ສ້າງລະບົບການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພສຳລັບການດຳເນີນງານບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນ, ແລະ ຂາດລະບຽບການທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຂະບວນການແຍກພະລັງງານສຳລັບການບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນໄຟຟ້າ.
ຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານຍັງອ່ອນແອ: ພະນັກງານບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງພຽງພໍກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງຂອງການປ່ອຍພະລັງງານໄຟຟ້າໃນລະຫວ່າງການດຳເນີນງານບຳລຸງຮັກສາ ແລະ ບໍ່ໄດ້ພັດທະນານິໄສລັອກເອົ້າ.
ມີຊ່ອງໂຫວ່ໃນການຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນສະຖານທີ່: ໂຮງງານບໍ່ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພໂດຍສະເພາະ, ຂາດການຊີ້ນຳທີ່ມີປະສິດທິພາບຕໍ່ການດຳເນີນງານບຳລຸງຮັກສາທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ແລະບໍ່ສາມາດກວດພົບ ແລະ ແກ້ໄຂການລະເມີດໄດ້ຢ່າງທັນການ.
ບົດຮຽນກ່ຽວກັບອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂ
ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບ Lockout Tagout ຢ່າງເຂັ້ມງວດ: ການບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນໄຟຟ້າທັງໝົດຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຫຼັງຈາກຕັດການສະໜອງພະລັງງານລະດັບສູງ, ລັອກກ່ອງແຈກຈ່າຍພະລັງງານ, ດ້ວຍກະແຈລັອກທີ່ສອດຄ້ອງກັບຕົວປະຕິບັດການ, ແລະ ໝາຍມັນເພື່ອເຕືອນ. ຫຼັກການຂອງ "ຜູ້ໃດທີ່ໝາຍ, ຜູ້ໃດທີ່ປົດລັອກ, ແລະ ຜູ້ໃດທີ່ໃຫ້ພະລັງງານ".
ປັບປຸງລະບົບການຄຸ້ມຄອງ:ປັບປຸງ “ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງການແຍກພະລັງງານການບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນ” ເພື່ອລະບຸລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຂະບວນການແຍກພະລັງງານສຳລັບອຸປະກອນປະເພດຕ່າງໆ, ຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະລະດັບຂອງພະນັກງານ, ແລະຮັບປະກັນວ່າ “ແຕ່ລະກະແຈມີຜູ້ຮັບຜິດຊອບ, ແລະແຕ່ລະປ້າຍມີຜົນກະທົບເຕືອນໄພ”.
ເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການປະເມີນຜົນ:ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງກ່ຽວກັບການແຍກພະລັງງານໄຟຟ້າ, ອະທິບາຍຄວາມສຳຄັນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຂອງ Lockout Tagout ຜ່ານກໍລະນີເກີດອຸບັດຕິເຫດ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານແຕ່ລະຄົນສາມາດເປັນແມ່ບົດໃນການສອບເສັງທິດສະດີ ແລະ ການປະເມີນຜົນຕົວຈິງ. ການປະຕິບັດການແຍກພະລັງງານຄວນລວມເຂົ້າໃນການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດ, ແລະ ການລະເມີດຄວນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຈິງຈັງ.
ເສີມຂະຫຍາຍການຊີ້ນຳໃນສະຖານທີ່:ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພເພື່ອດຳເນີນການກວດກາການດຳເນີນງານບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນຢູ່ສະຖານທີ່, ໂດຍສຸມໃສ່ການກວດສອບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການແຍກພະລັງງານ, ແລະ ຢຸດ ແລະ ແກ້ໄຂການລະເມີດທັນທີເມື່ອຄົ້ນພົບ.