ການໄກ່ເກ່ຍ ແລະ ການແກ້ໄຂໃນຂອບເຂດໃຫຍ່ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ບໍລິສັດປຸງແຕ່ງອາຫານຍັກໃຫຍ່ Zwanenberg Food Group USA Inc. ໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງກັບ OSHA, ໂດຍຕົກລົງທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າປັບໃໝສູງເຖິງ 1.7 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ ແລະ ລົງທຶນເພີ່ມອີກ 1.9 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພຂອງໂຮງງານ Cincinnati ຂອງຕົນ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທີສີ່ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2017 ທີ່ Zwanenberg ໄດ້ຖືກສືບສວນໂດຍ OSHA ສຳລັບການລະເມີດກະແຈ ແລະ ປ້າຍ. ຂໍ້ຕົກລົງການຕົກລົງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດປະຕິບັດການປັບປຸງຄວາມປອດໄພຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງການວິເຄາະອຸປະກອນພາກສ່ວນທີສາມ, ການແກ້ໄຂໂລໂຕຂັ້ນຕອນ, ການປົກປ້ອງເຄື່ອງຈັກທີ່ດີຂຶ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ, ແລະ ການປັບປຸງອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນບຸກຄົນ (PPE) ແລະ ແຜນການສື່ສານອັນຕະລາຍ. ຜູ້ສະໜອງອາໄຫຼ່ລົດยนต์ ແລະ ຊິ້ນສ່ວນອີກແຫ່ງໜຶ່ງທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນລັດນິວເຈີຊີ ຍັງໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າປັບໃໝຈຳນວນ 868,628 ໂດລາ ສຳລັບການລະເມີດມາດຕະຖານການລົງທະບຽນລັອກ ແລະ ການປົກປ້ອງເຄື່ອງຈັກ, ແລະ ໄດ້ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບທີ່ສົມບູນແບບ, ລວມທັງການກວດສອບຄວາມປອດໄພຂອງພາກສ່ວນທີສາມ ແລະ ກົນໄກການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ. ແມ່ນແຕ່ບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ໃນອຸດສາຫະກຳກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ. ບໍລິສັດ 3M ຖືກປັບໃໝ 312,518 ໂດລາ ໂດຍ OSHA ສຳລັບອຸບັດຕິເຫດຮ້າຍແຮງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໂຮງງານ Wisconsin ຂອງຕົນ, ເນື່ອງຈາກການບໍ່ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານການລັອກ, ການຕິດສະຫຼາກ ແລະ ການປົກປ້ອງເຄື່ອງຈັກ. ໃນທຳນອງດຽວກັນ, Hostess Brands, ຜູ້ຜະລິດອາຫານວ່າງ, ກຳລັງປະເຊີນກັບການປັບໃໝ 298,010 ໂດລາ ສຳລັບການລະເມີດປ້າຍລັອກ ແລະ ການປົກປ້ອງເຄື່ອງຈັກ ຫຼັງຈາກເຫດການຕັດນິ້ວມືຂອງພະນັກງານຢູ່ໂຮງງານ Chicago ຂອງຕົນ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຖິງແມ່ນວ່າລັອກເພື່ອແທັກ (LOTO)ລະບົບ LOTO ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເທື່ອລະກ້າວໃນປະເທດຈີນ, ຍ້ອນຫຼາຍເຫດຜົນ, ສະຖານະການທີ່ LOTO ບໍ່ໄດ້ຮັບການບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຍັງຄົງເກີດຂຶ້ນເປັນບາງຄັ້ງຄາວ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ອຸບັດຕິເຫດດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼາຍຢ່າງ.
ເວລາໂພສ: ວັນທີ 22 ພະຈິກ 2025
