ການປິດລ້ອມດ້ານຄວາມປອດໄພ - ມີຜູ້ເສຍຊີວິດຫຼາຍຄົນຢູ່ບໍລິສັດຕ່າງໆໃນເດືອນມັງກອນ

ຫ້ອງການການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ Connecticut ເປັນໂຄສົກຂອງທຸລະກິດໃນ Connecticut. ບໍລິສັດສະມາຊິກຫຼາຍພັນແຫ່ງສະໜັບສະໜູນການປ່ຽນແປງໃນລັດຖະສະພາ, ສ້າງຮູບແບບການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນທາງເສດຖະກິດ, ແລະ ພະຍາຍາມເພື່ອອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າສຳລັບທຸກຄົນ.

ສະໜອງການປະກັນໄພ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ມີປະສິດທິພາບດ້ານຕົ້ນທຶນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດສະມາຊິກ CBIA. ປະກັນໄພການແພດ, ປະກັນໄພຊີວິດ, ປະກັນໄພຄວາມພິການ, ປະກັນໄພແຂ້ວ, ແລະອື່ນໆ.

ໃນວັນທີ 28 ມັງກອນ 2021, ເຄື່ອງເຮັດຄວາມເຢັນຂອງໂຮງງານປຸງແຕ່ງສັດປີກໃນເມືອງ Gainesville, ລັດ Florida ໄດ້ເກີດຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ພະນັກງານຫົກຄົນໄດ້ເສຍຊີວິດຫຼັງຈາກເຄື່ອງເຮັດຄວາມເຢັນຂອງໂຮງງານເກີດຄວາມລົ້ມເຫຼວ, ປ່ອຍໄນໂຕຣເຈນແຫຼວທີ່ບໍ່ມີສີ ແລະ ບໍ່ມີກິ່ນອອກສູ່ອາກາດຂອງໂຮງງານ, ທົດແທນອົກຊີເຈນໃນຫ້ອງ.

ພະນັກງານບຳລຸງຮັກສາສາມຄົນໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຕູ້ແຊ່ແຂງໂດຍບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນລ່ວງໜ້າ - ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຮ້າຍແຮງຈາກການສຳຜັດກັບໄນໂຕຣເຈນ - ແລະກໍ່ຫາຍດີທັນທີ.

ກຳມະກອນຄົນອື່ນໆໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງ ແລະ ກໍ່ຖືກຄວບຄຸມຕົວໄວ້. ກຳມະກອນສ້ອມແປງສາມຄົນ ແລະ ກຳມະກອນອີກສອງຄົນໄດ້ເສຍຊີວິດທັນທີ, ແລະ ຄົນທີຫົກໄດ້ເສຍຊີວິດໃນຂະນະທີ່ກຳລັງເດີນທາງໄປໂຮງໝໍ.

ອົງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານຂອງກະຊວງແຮງງານສະຫະລັດ ໄດ້ສືບສວນເຫດການດັ່ງກ່າວ ແລະ ພົບວ່າບໍລິສັດ Foundation Food Group Inc. ແລະ Messer LLC ໃນ Bridgewater, New Jersey ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຄວາມປອດໄພທີ່ຈຳເປັນໃດໆ ​​ເພື່ອປ້ອງກັນການຮົ່ວໄຫຼຂອງໄນໂຕຣເຈນ ແລະ ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມຮູ້ ແລະ ອຸປະກອນທີ່ສາມາດຊ່ວຍຊີວິດພວກເຂົາໄດ້.

OSHA ໄດ້ອ້າງເຖິງການລະເມີດທັງໝົດ 59 ກໍລະນີຕໍ່ບໍລິສັດ Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. ຂອງ Keeler, Wisconsin, ແລະ FS Group Inc. ຂອງ Albertville, Alabama (ທັງໝົດຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການດຳເນີນງານຂອງໂຮງງານ Gainesville) ແລະ ສະເໜີໃຫ້ຈ່າຍຄ່າປັບໃໝ 998,637 ໂດລາສະຫະລັດ.

OSHA ໄດ້ອ້າງເຖິງການລະເມີດ 26 ຢ່າງໂດຍບໍລິສັດ Foundation Food Group Inc., ລວມທັງການລະເມີດໂດຍເຈດຕະນາ 6 ຢ່າງສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບຈາກຄວາມຮ້ອນ ແລະ ອັນຕະລາຍຈາກການຫາຍໃຈບໍ່ອອກ ເນື່ອງຈາກການປ່ອຍໄນໂຕຣເຈນແຫຼວທີ່ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້;ຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນການພັດທະນາ, ບັນທຶກ ແລະ ນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນການລັອກອອກ; ບໍ່ມີ ແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານຊາບວ່າມີການໃຊ້ໄນໂຕຣເຈນແຫຼວ (ສານຊ່ວຍຫາຍໃຈ) ໃນຕູ້ແຊ່ແຂງໃນສະຖານທີ່; ຢ່າຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກ່ຽວກັບວິທີການ ແລະ ການສັງເກດການທີ່ໃຊ້ເພື່ອກວດຫາການມີຢູ່ ຫຼື ການປ່ອຍໄນໂຕຣເຈນ; ຢ່າຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກ່ຽວກັບອັນຕະລາຍຂອງໄນໂຕຣເຈນແຫຼວ, ແລະ ຢ່າຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃຫ້ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນສຸກເສີນສຳລັບການປົກປ້ອງຕົນເອງ.

ອົງການດັ່ງກ່າວພົບວ່າ Messer ໄດ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ແລະ ຂາດລົມຫາຍໃຈຍ້ອນການປ່ອຍໄນໂຕຣເຈນແຫຼວທີ່ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້; ບໍ່ຮັບປະກັນເສັ້ນທາງອອກທີ່ບໍ່ມີສິ່ງກີດຂວາງ; ແລະ ບໍ່ພັດທະນາ, ບັນທຶກ, ແລະ ນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນການປິດໂຮງງານ, ແລະ ບໍ່ຮັບປະກັນວ່ານາຍຈ້າງເຈົ້າພາບ ແລະ ຜູ້ຮັບເໝົາໄດ້ແບ່ງປັນຂັ້ນຕອນການປິດໂຮງງານຮ່ວມກັນ.

ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ອ້າງເຖິງບໍລິສັດ Packers Sanitation Services Inc. Ltd., ເຊິ່ງໃຫ້ບໍລິການທຳຄວາມສະອາດ ແລະ ສຸຂາພິບານສຳລັບສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວ, ໂດຍກ່າວວ່າບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກ່ຽວກັບອັນຕະລາຍຂອງໄນໂຕຣເຈນແຫຼວ ແລະ ແອມໂມເນຍທີ່ບໍ່ມີນ້ຳ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນການລ້າງຕາສຸກເສີນ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ມີກໍລະນີຮ້າຍແຮງ 17 ກໍລະນີ. ການລະເມີດ, ການລະເມີດຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກສອງຄັ້ງແມ່ນມີຢູ່ ແລະ ບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດ.

OSHA ໄດ້ອ້າງເຖິງການລະເມີດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໂດຍນາຍຈ້າງໃນປີ 2017 ແລະ 2018. ນອກຈາກນັ້ນ, OSHA ພົບວ່າ Packers ບໍ່ໄດ້:

OSHA ຍັງໄດ້ອ້າງເຖິງການລະເມີດທີ່ຮ້າຍແຮງແປດຢ່າງໂດຍ FS Group Inc., ເຊິ່ງຜະລິດອຸປະກອນ ແລະ ໃຫ້ບໍລິການກົນຈັກ, ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກ່ຽວກັບອັນຕະລາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງໄນໂຕຣເຈນແຫຼວ ແລະ ຂັ້ນຕອນສຸກເສີນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໄນໂຕຣເຈນແຫຼວ.

ບໍລິສັດຍັງລົ້ມເຫຼວໃນການຮັບປະກັນວ່າຂັ້ນຕອນການປິດລະບົບເປັນລາຍລັກອັກສອນສະເພາະໄດ້ຖືກພັດທະນາ ແລະ ນຳໃຊ້, ແລະ ວ່ານາຍຈ້າງເຈົ້າພາບ ແລະ ຜູ້ຮັບເໝົາໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການປິດລະບົບ.

ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ມີເວລາ 15 ວັນເຮັດວຽກເພື່ອປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບໝາຍຮຽກ ແລະ ການລົງໂທດ, ຮ້ອງຂໍການປະຊຸມແບບບໍ່ເປັນທາງການກັບຜູ້ອຳນວຍການພາກພື້ນຂອງ OSHA, ຫຼື ຄັດຄ້ານຜົນການສືບສວນຕໍ່ໜ້າຄະນະກຳມະການທົບທວນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານທີ່ເປັນເອກະລາດ.