ເປົ້າໝາຍຂອງການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມປອດໄພແມ່ນເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງປອດໄພ.ຖ້າການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມປອດໄພບໍ່ເຖິງລະດັບທີ່ມັນຄວນຈະເປັນ, ມັນສາມາດກາຍເປັນກິດຈະກໍາທີ່ເສຍເວລາໄດ້ງ່າຍ.ມັນເປັນພຽງແຕ່ກວດເບິ່ງກ່ອງກາເຄື່ອງຫມາຍ, ແຕ່ຕົວຈິງແລ້ວມັນບໍ່ໄດ້ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພກວ່າ.
ພວກເຮົາຈະສ້າງຕັ້ງ ແລະໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ດີກວ່າແນວໃດ?ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີແມ່ນການພິຈາລະນາຫຼັກການສີ່ຢ່າງ: ພວກເຮົາຕ້ອງສອນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະກັບຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະກວດເບິ່ງວ່າມັນເຮັດວຽກບໍ.
ດົນນານກ່ອນທີ່ຄູຝຶກດ້ານຄວາມປອດໄພຈະເປີດ PowerPoint® ແລະເລີ່ມສ້າງສະໄລ້, ລາວຕ້ອງປະເມີນສິ່ງທີ່ຕ້ອງການສອນກ່ອນ.ສອງຄໍາຖາມກໍານົດວ່າຜູ້ສອນຄວນສອນຂໍ້ມູນໃດ: ທໍາອິດ, ຜູ້ຊົມຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ຫຍັງ?ອັນທີສອງ, ພວກເຂົາຮູ້ຫຍັງແດ່?ການຝຶກອົບຮົມຄວນຈະອີງໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງສອງຄໍາຕອບນີ້.ຕົວຢ່າງ, ທີມງານບໍາລຸງຮັກສາຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວິທີການລັອກແລະເຄື່ອງຫມາຍເຄື່ອງອັດທີ່ຕິດຕັ້ງໃຫມ່ກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກງານ.ພວກເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈບໍລິສັດແລ້ວlockout/tagout (LOTO)ນະໂຍບາຍ, ຫຼັກການຄວາມປອດໄພທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງໂລໂຕ, ແລະຂັ້ນຕອນອຸປະກອນສະເພາະສໍາລັບອຸປະກອນອື່ນໆໃນສະຖານປະກອບ.ເຖິງແມ່ນວ່າມັນອາດຈະເປັນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະລວມເອົາການທົບທວນຄືນຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບໂລໂຕໃນການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້, ມັນອາດຈະປະສົບຜົນສຳເລັດກວ່າທີ່ຈະໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມພຽງແຕ່ໃສ່ເຄື່ອງອັດທີ່ຕິດຕັ້ງໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ.ຈືຂໍ້ມູນການ, ຄໍາຫຼາຍແລະຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເທົ່າກັບຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.
ຕໍ່ໄປ, ພິຈາລະນາວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມ.ການຮຽນຮູ້ແບບສະເໝືອນຈິງໃນເວລາຈິງ, ຫຼັກສູດອອນໄລນ໌, ແລະການຮຽນຮູ້ແບບປະເຊີນໜ້າທັງໝົດມີຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ.ຫົວຂໍ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.ພິຈາລະນາບໍ່ພຽງແຕ່ການບັນຍາຍ, ແຕ່ຍັງເປັນກຸ່ມ, ການສົນທະນາກຸ່ມ, ການຫຼິ້ນບົດບາດ, ການສະແດງຄວາມຄິດ, ການປະຕິບັດມື, ແລະກໍລະນີສຶກສາ.ຜູ້ໃຫຍ່ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ການຮູ້ເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຊ້ວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈະເຮັດໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມດີຂຶ້ນ.
ຜູ້ຮຽນຜູ້ໃຫຍ່ຕ້ອງການປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລະເຄົາລົບ.ໃນການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພ, ນີ້ສາມາດເປັນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.ພິຈາລະນາໃຫ້ນັກຮົບເກົ່າຊ່ວຍໃນການພັດທະນາ, ແລະແມ່ນແລ້ວ, ແມ່ນແຕ່ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປອດໄພສະເພາະ.ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຂະບວນການຫຼືວຽກງານສາມາດມີອິດທິພົນຕໍ່ກົດລະບຽບແລະສາມາດຊ່ວຍໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກພະນັກງານໃຫມ່.ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກຮົບເກົ່າເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມໂດຍຜ່ານການສອນ.
ຈືຂໍ້ມູນການ, ການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພແມ່ນສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ.ຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງກໍານົດວ່ານີ້ໄດ້ເກີດຂຶ້ນຫຼືບໍ່.ຄວາມຮູ້ສາມາດກວດສອບໄດ້ໂດຍການໃຊ້ການທົດສອບກ່ອນແລະຫຼັງການທົດສອບ.ການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາສາມາດຖືກປະເມີນໂດຍການສັງເກດ.
ຖ້າການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມປອດໄພສອນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະກັບຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະພວກເຮົາຢືນຢັນວ່າມັນມີປະສິດທິພາບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນໄດ້ໃຊ້ເວລາທີ່ດີແລະປັບປຸງຄວາມປອດໄພ.
ສະພາບແວດລ້ອມ, ສຸຂະພາບ ແລະຄວາມປອດໄພແມ່ນມັກຈະເຫັນໂດຍຄົນງານ ແລະຜູ້ບໍລິຫານບາງຄົນເປັນພຽງກ່ອງກາໝາຍຢູ່ໃນລາຍການຝຶກອົບຮົມການເລິ່ມຕົ້ນ.ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້, ຄວາມຈິງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ເວລາປະກາດ: 28-08-2021