ເອກະສານນາຍຈ້າງສໍາລັບຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານຕ້ອງມີຫຍັງແດ່?

ເອກະສານນາຍຈ້າງສໍາລັບຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານຕ້ອງມີຫຍັງແດ່?
ຂັ້ນຕອນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ການອະນຸຍາດ, ແລະເຕັກນິກທີ່ນາຍຈ້າງຈະໃຊ້ເພື່ອ harness ແລະຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍ. ຂັ້ນຕອນຕ້ອງປະກອບມີ:

ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ສະເພາະຂອງການນໍາໃຊ້ຈຸດປະສົງຂອງຂັ້ນຕອນ.
ຂັ້ນ​ຕອນ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ປິດ​ລົງ​, ໂດດ​ດ່ຽວ​, ຕັນ​, ແລະ​ການ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ເຄື່ອງ​ຈັກ​.
ຂັ້ນຕອນສໍາລັບຂັ້ນຕອນການຖອນແລະໂອນອຸປະກອນ lockout ແລະ tagout, ລວມທັງຄໍາອະທິບາຍກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບພວກເຂົາ.
ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການທົດສອບເຄື່ອງຈັກຫຼືອຸປະກອນເພື່ອກໍານົດປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນ lockout, ອຸປະກອນ tagout, ແລະມາດຕະການຄວບຄຸມພະລັງງານອື່ນໆ.
ເປັນຫຍັງພະນັກງານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ?
ທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ ຫຼືຢູ່ໃກ້ກັບເຄື່ອງເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງຂອງວິທີການ lockout tagout 2021. ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ທີ່ເຫມາະສົມຂອງວິທີການ LOTO, ພະນັກງານອາດຈະຂາດທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ປອດໄພ, ການນໍາໃຊ້ແລະການໂຍກຍ້າຍຂອງການຄວບຄຸມພະລັງງານ. ການບໍລິຫານດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະສຸຂະພາບຂອງອາຊີບ (OSHA) ກໍານົດສາມປະເພດຂອງພະນັກງານ.

ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ - ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຮັບຮູ້ຂອງແຫຼ່ງພະລັງງານອັນຕະລາຍ, ປະເພດແລະຂະຫນາດຂອງພະລັງງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະວິທີການທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການໂດດດ່ຽວແລະການຄວບຄຸມພະລັງງານ.
ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ - ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງແລະການນໍາໃຊ້ຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານ.
ພະນັກງານອື່ນໆ - ຜູ້ໃດທີ່ມີກິດຈະກໍາການເຮັດວຽກອາດຈະຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານອາດຈະຖືກນໍາໃຊ້. ນີ້ຮວມເຖິງການຣີສະຕາດເຄື່ອງທີ່ຖືກລັອກ ຫຼື tagged ອອກ.