ນາຍຈ້າງຕ້ອງຍື່ນເອກະສານຫຍັງແດ່ສຳລັບຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານ?

ນາຍຈ້າງຕ້ອງຍື່ນເອກະສານຫຍັງແດ່ສຳລັບຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານ?
ຂັ້ນຕອນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ການອະນຸຍາດ ແລະ ເຕັກນິກທີ່ນາຍຈ້າງຈະໃຊ້ເພື່ອຄວບຄຸມພະລັງງານອັນຕະລາຍ. ຂັ້ນຕອນຕ້ອງປະກອບມີ:

ຖະແຫຼງການສະເພາະກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງການນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວ.
ຂັ້ນຕອນສຳລັບການປິດ, ການແຍກ, ການສະກັດກັ້ນ ແລະ ການຮັດແໜ້ນເຄື່ອງຈັກ.
ຂັ້ນຕອນສຳລັບຂັ້ນຕອນການຖອດ ແລະ ໂອນອຸປະກອນລັອກເອົ້າ ແລະ ແທັກເອົ້າ, ລວມທັງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ອຸປະກອນເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຂໍ້ກຳນົດສຳລັບການທົດສອບເຄື່ອງຈັກ ຫຼື ອຸປະກອນເພື່ອກຳນົດປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນລັອກເອົ້າ, ອຸປະກອນແທັກເອົ້າ ແລະ ມາດຕະການຄວບຄຸມພະລັງງານອື່ນໆ.
ເປັນຫຍັງພະນັກງານຈຶ່ງຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ?
ທຸກໆຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນ ຫຼື ຢູ່ໃກ້ກັບເຄື່ອງຈັກເຫຼົ່ານີ້ ຈຳເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງຂອງວິທີການ lockout tagout 2021. ຖ້າບໍ່ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບວິທີການ LOTO, ພະນັກງານອາດຈະຂາດທັກສະທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການນຳໃຊ້, ການນຳໃຊ້ ແລະ ການຖອດລະບົບຄວບຄຸມພະລັງງານຢ່າງປອດໄພ. ອົງການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ (OSHA) ໄດ້ກຳນົດພະນັກງານສາມປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ - ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຮັບຮູ້ແຫຼ່ງພະລັງງານອັນຕະລາຍ, ປະເພດ ແລະ ຂະໜາດຂອງພະລັງງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະ ວິທີການທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການແຍກ ແລະ ຄວບຄຸມພະລັງງານ.
ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ - ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງ ແລະ ການນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານ.
ພະນັກງານຄົນອື່ນໆ - ຜູ້ໃດກໍຕາມທີ່ກິດຈະກຳການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ອາດຈະນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານ. ນີ້ລວມທັງການຣີສະຕາດເຄື່ອງຈັກທີ່ຖືກລັອກ ຫຼື ຕິດປ້າຍໄວ້.