ການຝຶກອົບຮົມຂອງ Lockout tagout LOTO ຄວນປະກອບມີຫຍັງແດ່?
ການຝຶກອົບຮົມແບ່ງອອກເປັນການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ.ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຄວນປະກອບມີການແນະນໍາກ່ຽວກັບຄໍານິຍາມຂອງtagout Lockout, ການທົບທວນຄືນຂອງບໍລິສັດໂລໂຕໂຄງການ, ແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ໂລໂຕອຸປະກອນເພື່ອປະຕິບັດຂັ້ນຕອນໂຄງການເພື່ອເຮັດໃຫ້ອຸປະກອນພະລັງງານຫຼຸດລົງເປັນສູນ;ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈະປະກອບມີຈຸດປະສົງຂອງLockout tagout LOTOແລະການນໍາສະເຫນີຂັ້ນຕອນພື້ນຖານແລະສະຖານະການສໍາລັບການນໍາໃຊ້ພະລັງງານໃນການຄວບຄຸມ Lockout tagout ແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່tagout Lockoutເຄື່ອງຈະບໍ່ຖືກຣີສະຕາດ ຫຼືເປີດໃຊ້ງານ.
ການຝຶກອົບຮົມຄວນໄດ້ຮັບການດໍາເນີນການປະຈໍາປີ, ເປັນໄປໄດ້ໂດຍສົມທົບກັບບົດລາຍງານການທົບທວນປະຈໍາປີຂອງໂລໂຕຂະບວນການ.ຖ້າການເຮັດວຽກຫຼືອຸປະກອນມີການປ່ຽນແປງແລະຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານເດີມມີການປ່ຽນແປງ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຄວນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ.
ສິ່ງທີ່ຄວນຖືກລວມເຂົ້າໃນການທົບທວນແຕ່ລະໄລຍະຂອງ LOTO?
ການກວດກາປະຈໍາປີຂອງໂລໂຕ- ຂັ້ນຕອນການສະເພາະສໍາລັບອຸປະກອນທັງຫມົດ, ທີ່ຈະຕ້ອງຖືກຕ້ອງແລະສອດຄ່ອງ, ແລະທັນສະໄຫມ.ອະນຸຍາດທັງໝົດໂລໂຕບຸກຄະລາກອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມພິເສດສໍາລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດແລະພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂລໂຕການຝຶກອົບຮົມປູກຈິດສໍານຶກ.ການກວດສອບພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຂະບວນການ LOTO ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.ເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມຕ້ອງການຂັ້ນຕ່ໍາສໍາລັບການຄັດເລືອກທີມງານແບບສຸ່ມເພື່ອກວດກາປີລະຄັ້ງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນປະຈໍາເດືອນຫຼືໄຕມາດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ຫຼື.ໂລໂຕການກວດກາສະເພາະສາມາດດໍາເນີນການແບບສຸ່ມຕະຫຼອດປີເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດທີ່ເຫມາະສົມໂດຍພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເພື່ອວ່າຂໍ້ເສື່ອມເສີຍຕ່າງໆຈະຖືກແກ້ໄຂໃຫ້ທັນເວລາເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂຄງການມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ.
ເວລາປະກາດ: 26-11-2022