ສິ່ງທີ່ຄວນລວມຢູ່ໃນການທົບທວນຄືນ LOTO ເປັນໄລຍະ?

ການຝຶກອົບຮົມຂອງ LOTO ກ່ຽວກັບ Lockout tagout ຄວນປະກອບມີຫຍັງແດ່?
ການຝຶກອົບຮົມຄວນແບ່ງອອກເປັນການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຄວນປະກອບມີການແນະນຳກ່ຽວກັບຄຳນິຍາມຂອງປ້າຍລັອກເອົ້າ, ການທົບທວນຄືນຂອງບໍລິສັດໂລໂຕໂປຣແກຣມ ແລະ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ໂລໂຕອຸປະກອນເພື່ອປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຂອງໂຄງການເພື່ອປິດອຸປະກອນໃຫ້ຢູ່ໃນສະພາບພະລັງງານສູນ; ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຕ້ອງປະກອບມີຈຸດປະສົງຂອງປ້າຍລັອກ LOTOແລະ ການນຳສະເໜີຂັ້ນຕອນພື້ນຖານ ແລະ ສະຖານະການຕ່າງໆ ສຳລັບການນຳໃຊ້ພະລັງງານເພື່ອຄວບຄຸມ Lockout tagout ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທີ່ປ້າຍລັອກເອົ້າເຄື່ອງຈະບໍ່ຖືກເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ ຫຼື ເປີດໃຊ້ງານ.
ການຝຶກອົບຮົມຄວນໄດ້ຮັບການດຳເນີນທຸກໆປີ, ອາດຈະຮ່ວມກັບຜົນງານການທົບທວນຄືນປະຈຳປີຂອງໂລໂຕຂະບວນການ. ຖ້າວຽກງານ ຫຼື ອຸປະກອນມີການປ່ຽນແປງ ແລະ ຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານເດີມມີການປ່ຽນແປງ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຄວນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເຊັ່ນກັນ.
ສິ່ງທີ່ຄວນລວມຢູ່ໃນການທົບທວນຄືນ LOTO ເປັນໄລຍະ?
ການກວດກາປະຈຳປີໂລໂຕ-ຂັ້ນຕອນສະເພາະສຳລັບອຸປະກອນທັງໝົດ, ເຊິ່ງຕ້ອງຖືກຕ້ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ແລະ ທັນສະໄໝ. ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທັງໝົດໂລໂຕພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມພິເສດສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໂລໂຕການຝຶກອົບຮົມສ້າງຈິດສຳນຶກ. ການກວດສອບພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຂະບວນການ LOTO ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າມີຂໍ້ກໍານົດຂັ້ນຕ່ໍາສໍາລັບການກວດກາທີມງານແບບສຸ່ມປີລະຄັ້ງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນປະຈໍາເດືອນຫຼືໄຕມາດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ຫຼືໂລໂຕການກວດກາສະເພາະສາມາດດຳເນີນການແບບສຸ່ມໄດ້ຕະຫຼອດປີເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດທີ່ເໝາະສົມໂດຍພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ເພື່ອໃຫ້ການແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງຕ່າງໆຖືກແກ້ໄຂໃຫ້ທັນເວລາເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງໂຄງການໃຫ້ສູງສຸດ.