ການຝຶກອົບຮົມ LOTO Lockout Tagout ຄວນປະກອບມີຫຍັງແດ່?

ການຝຶກອົບຮົມ LOTO Lockout Tagout ຄວນປະກອບມີຫຍັງແດ່?

ການຝຶກອົບຮົມຄວນແບ່ງອອກເປັນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ການຝຶກອົບຮົມສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຄວນປະກອບມີການແນະນຳກ່ຽວກັບປ້າຍລັອກເອົ້າຄຳນິຍາມ, ການທົບທວນຂັ້ນຕອນ LOTO ຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການໃຊ້ອຸປະກອນ LOTO ເພື່ອປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການປິດເຄື່ອງ, ການປ່ອຍອາຍແກັສ ແລະ ການປ່ອຍຄວາມດັນໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບພະລັງງານສູນ; ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຄວນປະກອບມີຈຸດປະສົງຂອງປ້າຍລັອກ LOTOແລະ ການນຳສະເໜີຂັ້ນຕອນພື້ນຖານ ແລະ ສະຖານະການຕ່າງໆ ສຳລັບການນຳໃຊ້ Lockout tagout ການຄວບຄຸມພະລັງງານ ພ້ອມທັງການຝຶກອົບຮົມທີ່ປ້າຍລັອກເອົ້າເຄື່ອງບໍ່ຄວນຣີສະຕາດ ຫຼື ບໍ່ສາມາດຣີສະຕາດໄດ້.
ການຝຶກອົບຮົມຄວນໄດ້ຮັບການດຳເນີນທຸກໆປີ, ອາດຈະດຳເນີນຮ່ວມກັບຜົນງານການກວດສອບປະຈຳປີຂອງຂະບວນການ LOTO. ຖ້າວຽກງານ ຫຼື ອຸປະກອນມີການປ່ຽນແປງ ແລະ ຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມພະລັງງານທີ່ມີຢູ່ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບກໍ່ຄວນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເຊັ່ນກັນ.

ສິ່ງໃດແດ່ທີ່ຄວນລວມຢູ່ໃນການທົບທວນຄືນ LOTO ເປັນໄລຍະ?

ດຳເນີນການກວດກາປະຈຳປີຂອງຂັ້ນຕອນສະເພາະຂອງ loTO ສຳລັບອຸປະກອນທັງໝົດ. ການກວດກາຕ້ອງຖືກຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ຮັກສາໃຫ້ທັນສະໄໝ. ພະນັກງານ LOTO ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທັງໝົດຕ້ອງຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມພິເສດສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮັບຮູ້ຂອງ LOTO. ການກວດສອບພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ດຳເນີນການເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຂະບວນການ LOTO ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າມີຂໍ້ກຳນົດຂັ້ນຕ່ຳຂອງການກວດກາກຸ່ມແບບສຸ່ມປະຈຳປີ, ແຕ່ສິ່ງນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ທຸກໆເດືອນ ຫຼື ທຸກໆໄຕມາດຕາມກໍລະນີ, ຫຼື ການກວດກາສະເພາະຂອງ LOTO ແບບສຸ່ມສາມາດດຳເນີນການໄດ້ຕະຫຼອດປີເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການຢ່າງຖືກຕ້ອງໂດຍພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ການແກ້ໄຂຄວາມຜິດປົກກະຕິໃດໆໄດ້ທັນເວລາ, ເຮັດໃຫ້ປະສິດທິພາບຂອງໂຄງການສູງສຸດ.